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門店導購

崗位職責:

1. 完成個人的銷售指標;
2. 服從店長的管理及安排;
3. 爲顧客提供專業優質的接待服務,與良好的售後服務;
4. 商品的及時歸位、及安全管理;
5. 協助店長確保門店現場的環境衛生;
6. 及時向店長反饋、顧客評價;
7. 及時向店長反饋,門店的各種異常情況;
8. 根據財務標准要求,提供客戶結算及收銀服務,並按要求進行終端軟件操作、報表填制。

任職要求:

1. 高中以上學曆,18歲—35歲;
2. 熱情、開朗;
3. 語言表達清晰;
4. 有責任心;
5. 熱愛時尚零售行業。

門店店長

崗位職責:

1. 負責單店營業指標的達成;
2. 負責營業指標分解到每個員工身上;
3. 全面負責門店的日常事務管理、及門店現場實施6S管理,並指導和監督店員按店務手冊或者相關制度、標准流程進行營業工作;
4. 負責監督管理門店形象(VI、儀容儀表等) 保持門店衛生清潔;
5. 實施門店陳列管理;
6. 負責門店的商品管理(進、陳列、銷、調、退、存);
7. 實施對門店員工管理和考評(指標分解、上班紀律、人員排班、績效考評);
8. 對店員實施培訓(專業知識、陳列、銷售、防盜、店務流程、公司制度);
9. 負責門店的財務管理:(財務報表的填制、審核, 現金收支、彙、保存);定期組織庫存盤點;軟硬件設備的維護、報修;
10. 負責組織門店營業報表的統計及分析;
11. 服從區域督導的安排。

任職要求:

1. 高中以上學曆。年齡25歲—35歲;
2. 服飾行業2年以上終端銷售經驗,1年以上店長、或店助任職經驗;
3. 較強的抗壓能力與責任心;
4. 具備較強的溝通與團隊協調能力;
5. 熟悉簡易的office辦公軟件操作。

客服專員

崗位職責:

1. 有一定的工作經驗,較強的語言表達及溝通能力;
2. 與門店進行對接工作等;
3. 接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內容,按照相應流程給予客戶反饋,解決客戶問題,提供高質量服務等;

任職要求:

1. 熟悉企業運營方式,有經驗者優先考慮;
2. 完成上級領導的工作安排;
3. 薪資面議。

渠道經理

崗位職責:

1. 通過“電銷+面談”的模式開發客戶資源;
2. 完成公司銷售指標;
3. 建立並維護良好的客戶合作關系;

任職要求:

1. 大專及以上學曆,有一年及以上銷售方面經驗者優先考慮;
2. 熟悉公司運營模式;
3. 有較強的市場分析、推廣能力以及良好的人際溝通、協調及應變能力
4. 薪資面議。

供應商管理

崗位職責:

1. 通過EXCLE錄入客戶訂單信息,並與倉庫溝通發貨,反饋物流信息;
2. 整理每天訂單賬目數據;
3. 與客服溝通處理客戶售後問題。

任職要求:

1. 大學本科以上學曆,專業不限,可接收實習生;
2. 能熟練使用WORD  EXCEL等辦公軟件;
3. 態度端正、工作認真細致,有一定的抗壓能力;
4. 溝通能力強;
5. 薪資面議。

浙公網安備 33010302001881號